Инвестиционный портал

Всегда выбирайте самый трудный путь - на нем вы не встретите конкурентов

12 прорывных технологий, которые изменят мир McKinsey

12 прорывных технологий, которые изменят мир McKinseyВ прошлом году компания McKinsey предоставила исследование: «Прорывные технологии: достижения, которые изменят нашу жизнь, бизнес и мировую экономику», которое указывает на список технологий, способных потрясти мировую экономику и социальные процессы на ближайшее десятилетие.

Отчет описывает, как  такие технологии изменят существующую систему, а также их преимущества и  возможные проблемы. Кроме этого, авторы предлагают свои рекомендации, по которым бизнес-лидеры смогут воспользоваться такими изменениями. Аналитики компании McKinsey изучили огромные объемы научных исследований, оценили заключенные венчурные сделки, опросили экспертов, лидеров общественного мнения.  Результатом оказался список из 12 ключевых технологий, которые обладают наиболее перспективным развивающим эффектом и одновременно разрушительным потенциалом: быстро развиваются, способны произвести значительный экономический эффект, распространяются за границы традиционных дисциплин и могут привести к появлению новых бизнес-возможностей и существенному изменению рынка труда. Важно, что эти изменения могут затронуть сотни миллионов рабочих мест планеты.

Как рассчитано в отчете, суммарная выгода человечества от внедрения данных технологий  за десть лет оценивается в диапазоне от $ 14 трлн. до $ 33 трлн., притом значительную часть прироста получат  именно экономически развитые страны. Тридцать три триллиона долларов это весь ВВП США и ЕС одновременно. Аналитики сообщают, что такая оценка рассчитана после анализа ключевых возможностей и последствий их массового внедрения. В действительности может оказаться, что такая оценка может быть даже занижена, так как авторы данного отчета не анализировали стоимость влияния на смежные и связанные отрасли.

12  прорывных технологий:

  1. Мобильный Интернет. К 2025 году,  численность интернет-пользователей на планете увеличится более чем на 3,5 миллиарда человек, из них 2 миллиарда получат доступ к Интернету благодаря мобильным устройствам, позволяющим выходить в Интернет откуда угодно. Таким образом, многие из тех, кого не затрагивало  разделение труда на автоматизированную и человеческую и не имел доступа к разнообразной информации, современному образованию, здравоохранению, государственным услугам, теперь получат такой доступ и этим дело не ограничится, поскольку потенциал у различных приложений мобильного интернета огромен. Так, удаленный мониторинг состояния здоровья пациентов приведет к сокращению затрат на лечение хронических заболеваний на 10–20%, производительность труда в управлении транзакциями в платежных системах может повыситься на 50%, а в розничной торговле — на 6–15%, издержки на административную работу могут сократиться на 60–75%.

  2. Автоматизация интеллектуального труда. Машины начали занимать многие места индустриальных рабочих, теперь очередь за «умными» профессиями, которыми занимаются более 230 миллионов человек по всему миру. В ближайшие 10 лет многие задачи типичного работника умственного труда начнут поддаваться автоматизации. На вычислительные устройства может быть переложена большая часть нынешних функций инженеров, учителей, мед. работников, юристов, финансистов и управляющих, причем в некоторых случаях автоматизация может привести и к полной замене людей компьютерами. До 140 миллионов работников умственного труда во всем мире окажутся в новых обстоятельствах, когда сама суть их работы может измениться. В таких и подобных секторах останутся лишь две категории работников — самые высокопрофессиональные и самые неквалифицированные, средний слой будет практически весь размыт. При этом высокопрофессиональным специалистам придется обучиться пользоваться появившимися возможностями искусственного интеллекта, а самым неквалифицированным — смириться с тем, что оплата их труда будет ниже себестоимости соответствующих систем пришедшим на смену. Скорее всего, все те, кто захочет реализовать этот потенциал, вероятно, столкнутся с серьезными технологическими, регуляторными и организационными барьерами. Многие руководители не рискнут вкладывать в технологии, которые не были проверены временем, да и сам персонал может оказать серьезное сопротивление. Кроме того, автоматизация работы топ менеджмента может потребовать глобальных изменений в принципах организации труда. Повышение производительности труда без инноваций и переобучения сотрудников может вести к снижению заработных плат и росту неравенства в доходах.

  3. «Интернет вещей». Это разного рода встроенные в машины сенсоры и приложения, а также вся инфраструктура  для автоматизированной работы. Начиная с 2010г. число подсоединенных друг к другу машин увеличилось в четыре раза. Наиболее показательный пример: использование дистанционного контроля для лечения заболеваний, системы «умный дом» и другие.

  4. Облачные информационные технологии. Модель обеспечения повсеместного и удобного сетевого доступа к вычислительным ресурсам (сетям передачи данных, серверам, устройствам хранения данных, приложениям и сервисам) может значительно уменьшить расходы на инфраструктуру информационных технологий и оперативно реагировать на изменения вычислительных потребностей. Облачные технологии уже сейчас позволили серьезно удешевить IT-услуги.

  5. Передовая робототехника. Представляет собой не только производственную робототехнику, но и множество различных систем, включая экзо-скелеты, которые увеличивают физические возможности человека, например, людей с ограниченными возможностями.

  6. Самоуправляемые и полу-самоуправляемые автомобили. Общий пробег беспилотных автомобилей компании Гугл достигает более  500 тысяч километров. За весь этот километраж произошла только одна авария, да и та — по вине человека.

  7. Передовая геномика. Направление будет развивается на стыке ДНК секвенирования и анализа огромных массивов данных. Главные области применения это медицина, сельское хозяйство, а также  биотопливо на основе микроорганизмов и водорослей.

  8. Накопление и хранение энергии. Прогресс в технологиях накопления и хранения энергии позволит сделать более экологически чистые гибридные автомобили полноценными конкурентами традиционных, стабилизировать работу электросетей и упростить процесс электрификации труднодоступных регионов.

  9. Трехмерная печать. Представляет собой метод послойного создания физического объекта на основе виртуальной трехмерной модели. За четыре года стоимость домашнего принтера 3Dпечати упала в 10 раз.

  10. Высокотехнологичные материалы. Например: нанолекарства, суперконденсаторы, сверхемкостные  батареи, сверхгладкие покрытия и ультратонкие экраны.

  11. Новые методы поиска и добычи нефти и газа. Так, в Соединенных Штатах, где добыча газа на основе сланцев и нефти из малопроницаемых пластов на сегодняшний день ведется наиболее активно, эти современные технологии продемонстрировали способность существенно влиять на структуру энергоснабжения и во многом уже изменили ее.

  12. Возобновляемые источники энергии. К 2025 году на Возобновляемые источники энергии, прежде всего, солнце и ветер, может прийтись до 16% мирового энергоснабжения. Генерация энергии из двух этих источников выросла с 2000 года в 19 раз.


    Преимущества и потенциал этих технологий - огромен, утверждают авторы исследования, но они потребуют вложений и внимания правительств, которые должны будут внедрять условия для их запуска и развития. Если правительства начнут выжидательную позицию, ожидая, когда эти технологии окажут свое полное влияние на экономику, для них это будет уже поздно, чтобы воспользоваться открывающимися перспективами и преимуществами или должным образом реагировать на последствия. В связи с этим, бизнес-лидеры должны подготовить свои стратегии в условиях постоянно развивающихся технологий, обеспечить, чтобы их компании ориентировались на будущее и использовать новые технологии для повышения внутренней производительности. Прорывные технологии изменят положение бизнеса, создав новые продукты, услуги,  поэтому руководители должны выходить рамки традиционных существующих моделей. Компании также должны развивать навыки сотрудников, которые отвечают современным требованиям, и сравнить потенциальные преимущества с возможными рисками, которые они представляют.

Следущая статья Предыдущая статья